A CURA DEL DIPARTIMENTO DANNI DA LAVORO DI INCA CGIL NAZIONALE >>> CLICCA QUI: scarica file in formato PDF stampabile delle "Tabelle e liste delle Malattie Professionali”      L'Inca - Cgil ti accompagna nel tuo percorso di tutela, nel riconoscimento...

  L'Inca - Cgil ti accompagna nel tuo percorso di tutela, nel riconoscimento dei tuoi diritti. PRENOTA un APPUNTAMENTO con INCA:  #ogniumanatutela >>> CLICCA QUI: scarica il dépliant informativo e riassuntivo Di seguito vengono riassunte le principali misure...

Alla luce degli adeguamenti normativi apportati sulle tematiche legate all’equilibrio tra attività professionale e vita familiare, pubblichiamo la GUIDA CGIL e INCA ai congedi e ai permessi per i genitori e i prestatori di assistenza che lavorano. La guida è in formato digitale (pdf) ed è...

QUANDO ANDRAI IN PENSIONE? Richiedi in CGIL il tuo Estratto Conto Certificativo. A partire dal 1° novembre 2023, l'INPS rilascia l'Estratto Conto Certificativo per i lavoratori e le lavoratrici della Gestione Pubblica.   Per prenotare un APPUNTAMENTO con INCA:  #ogniumanatutela

"Il tema delle neoplasie professionali rientra nel più generale tema della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, che rappresenta il cuore dell’attività di tutela delle persone, soprattutto di quei lavoratori più esposti ai rischi di infortuni e malattie professionali. La salvaguardia della...

Dal 13 novembre al 15 dicembre 2023 potrà essere presentata all'Inps la domanda di riconoscimento dell’indennità di 550 euro per i lavoratori in part time, con una sospensione ciclica dell'attività di almeno un mese continuativo e complessivamente non inferiore a sette settimane e non superiore...

Bilancio sociale Inca 2022. Brunetta: Patronati, storia di successo e di solidarietà Il 2024 potrebbe essere l’anno della riforma dei patronati. È la promessa che ha fatto questa mattina Claudio Durigon, sottosegretario al Ministero del lavoro e delle politiche sociali, intervenendo alla...

IL 23 OTTOBRE 2023 SCADE IL TERMINE PER LA PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE DI CESSAZIONE DAL SERVIZIO CON EFFETTO DAL 1° SETTEMBRE 2024. Le istanze che dovranno essere presentate tassativamente entro il suddetto termine sono le seguenti:• cessazione dal servizio per accedere al trattamento...

    Rivolto a persone "occupabili" con difficoltà economiche e sociali.  Dal 01/09/2023 sostituirà il Reddito di Cittadinanza. (DL n. 48/2023 convertito, con modificazioni, dalla L. n. 85/2023)  Destinatari: Persone di...

L'INCA - CGIL TI ACCOMPAGNA NEL TUO PERCORSO DI TUTELA, NEL RICONOSCIMENTO DEI TUOI DIRITTI. PRENOTA un APPUNTAMENTO con INCA #ogniumanatutela CLICCA QUI: scarica il volantino

  Divieto di licenziamento per il lavoratore padre, con figlio di età inferiore ad un anno, che abbia fruito del congedo di paternità e diritto all'indennità NASpI, se ha presentato dimissioni volontarie. E' una delle novità introdotte con il decreto legislativo n. 105/2022, che ha...

L'Inca - Cgil ti accompagna nel tuo percorso di tutela, nel riconoscimento dei tuoi diritti. PRENOTA un APPUNTAMENTO con INCA:  #ogniumanatutela CLICCA QUI: scarica il pieghevole Di seguito vengono riassunte le principali misure previdenziali previste dalla normativa...

E' attiva la procedura di invio delle domande per il BONUS ASILO NIDO e per il supporto domiciliare, in favore dei figli con meno di 3 anni affetti da gravi patologie croniche. La richiesta deve essere presentata dal genitore o dall’affidatario del minore che paga le rette.  Lo ha ...

Con la Legge di Bilancio 2023,  AUMENTANO LE TUTELE PREVISTE DAL FONDO VITTIME AMIANTO. Se sei affetto da mesotelioma contratto per esposizione ambientale o familiare all’amianto la prestazione una tantum erogata dall’INAIL è stata incrementata da 10.000 euro a 15.000 euro dal 1° gennaio...

  Pensione anticipata flessibile cd. “quota 103” - La legge di bilancio 197/2022 prevede l’introduzione, in via sperimentale per l’anno 2023, della “pensione anticipata flessibile” (cd. Quota 103), che si consegue con un’età anagrafica di almeno 62 anni e con un’anzianità contributiva di...

Guida ai servizi dell'Inca Cgil per delegate e delegati sindacali

    La legge di bilancio 197/2022 rivede in senso restrittivo i requisiti di accesso al pensionamento con opzione donna. Questa modalità, che consentiva alle donne di lasciare il lavoro a 58 anni di età e 35 anni di contribuzione, è stata confermata innalzando il requisito anagrafico a...

Quando un infortunio o una malattia professionale colpiscono la lavoratrice o il lavoratore le conseguenze ricadono sulla capacità individuale di come continuare a svolgere la propria attività e sulla propria integrità psicofisica! Il Patronato INCA-CGIL ti assiste, durante la tua attività...

Dal 13 agosto nuove regole per i genitori che lavorano con il D.Lgs. n. 105/22 sull’equilibrio tra lavoro e vita familiare che attua la Direttiva UE 2019/1158. Per informazioni e assistenza, PRENOTA un APPUNTAMENTO con INCA: #ogniumanatutela CLICCA QUI: scarica il volantino  

L'Inca rinnova l'appello a denunciare il contagio quando avviene in ambito professionale. Anche nel caso in cui non lo si è fatto, c'è tempo tre anni. Il consiglio è quello di rivolgersi alle sedi del Patronato INCA della Cgil, per ottenere la tutela Inail e un risarcimento per il danno...

L'inchiesta è promossa dalla Cgil nazionale e coordinata dalla Fondazione Di Vittorio in collaborazione con tutte le categorie sindacali della Cgil. 

Pensioni di reversibilità: campagna di comunicazione INCA, CAAF e SPI CGIL. "Ci prendiamo cura di te, anche nei momenti difficili". E' il titolo della campagna di comunicazione di INCA, CAAF e SPI CGIL sulle pensioni di reversibilità, dopo la decisione dell'Inps di procedere per questo tipo di...

Il 3 marzo 2022, si è riunito il Comitato Regionale di Indirizzo e Controllo dell’INCA Toscana, per discutere la programmazione e l’organizzazione dell’attività di tutela e assistenza da offrire a tutte le persone che intendono rivolgersi al Patronato della CGIL. Ai lavori, presentati dal...

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Esenzione ai fini fiscali delle somme erogate a titolo di anticipazione NASpI, in un’unica soluzione, per la sottoscrizione di quote di capitale sociale di una cooperativa nella quale il rapporto mutualistico ha ad oggetto la prestazione di attività lavorativa da parte del socio. -> Scarica la...

Via libera alla presentazione delle istanze per la richiesta del “reddito di libertà” in favore delle donne seguite dai centri antiviolenza riconosciuti dalle regioni e dai servizi sociali nei percorsi di fuoriuscita dalla violenza. L’Inca è a fianco delle donne che subiscono violenza, ben oltre...

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Nei casi di contagio, il personale scolastico è inserito a pieno titolo tra le categorie, per le quali vale il principio della presunzione semplice di origine professionale. E’ uno dei principali chiarimenti contenuti nella nota INAIL n. 3159 del 17 marzo 2021, che chiariscono alcuni dubbi...